Dica do autor: A vigilância à saúde do trabalhador tem como um pilar a participação ativa dos próprios trabalhadores e o chamado controle social. Isso não é detalhe burocrático — é a diferença entre políticas que ficam no papel e ações que realmente resolvem problemas no chão de fábrica, na obra ou no consultório. Participação significa ouvir quem lida com o risco todos os dias para identificar exposições, priorizar problemas, desenhar medidas corretivas e acompanhar sua implementação. Controle social, por sua vez, é a garantia de que a sociedade — e especialmente as representações dos trabalhadores — fiscalize, proponha e acompanhe as políticas públicas, exigindo transparência e responsabilização. Em resumo: é co-responsabilidade entre serviços de saúde, empregadores e trabalhadores, com protagonismo dos trabalhadores para que a vigilância seja efetiva e contextualizada à realidade dos locais de trabalho — esse é o pulo do gato para resultados reais.

Alternativa A: INCORRETA. Dizer que "o Estado deve manter controle sobre as ações dos movimentos sociais" deturpa o conceito. Controle social não significa controle estatal sobre movimentos; pelo contrário, significa que a sociedade civil (incluindo movimentos e sindicatos) participa e fiscaliza as ações públicas. O Estado deve garantir o espaço democrático para essa participação, não submetê‑la a controle.

Alternativa B: INCORRETA. A ideia de que o Estado deva controlar entidades sindicais também está equivocada. A liberdade de associação e a autonomia sindical são princípios básicos; o papel do poder público é assegurar condições para participação e transparência, não vigiar ou dirigir as entidades dos trabalhadores.

Alternativa C: INCORRETA. Registrar filiação sindical no Ministério do Trabalho não faz parte do princípio de participação e controle social da VISAT. Filiação é decisão individual e as regras sobre registro de entidades sindicais são outra esfera. Além disso, a participação dos trabalhadores na vigilância independe de formalidades de registro: importa o engajamento e a representação efetiva na identificação de riscos e nas ações de saúde.

Alternativa D: CORRETA. Esta alternativa expressa corretamente o princípio: trabalhadores e suas organizações devem participar da identificação de riscos e do planejamento e implementação de medidas corretivas. É essa participação que garante que as ações de vigilância sejam sensíveis ao contexto real, promovam prevenção efetiva e assegurem fiscalização e accountability — ou seja, o núcleo da VISAT.

Resposta: Alternativa D