Dica do autor: No SUS, equidade não é sinônimo de tratar todo mundo igual — isso seria igualdade formal. Equidade é a ideia de justiça distributiva em saúde: dar mais para quem tem mais necessidade para reduzir desigualdades em estado de saúde e no acesso aos serviços. Na prática, significa alocar recursos, organizar serviços e priorizar intervenções segundo vulnerabilidades, determinantes sociais e riscos, não segundo mérito ou poder econômico. O pulo do gato é entender que equidade busca corrigir desigualdades pré-existentes — atenção proporcional às necessidades — e não privilegiar grupos por conveniência. Fique ligado: universalidade garante que todos possam ser cobertos; integralidade garante atenção em todos os níveis e aspectos; a equidade orienta quem deve receber mais atenção para que, no fim das contas, a saúde da população se aproxime mais de um padrão justo.

Alternativa A: CORRETA. Essa frase expressa bem o conceito de equidade no SUS: tratar desigualmente os desiguais. Ou seja, oferecer atenção e recursos de forma proporcional às necessidades de cada indivíduo ou grupo, visando reduzir desigualdades. Não se trata de discriminar, mas de corrigir desvantagens (por exemplo, programas focalizados em populações vulneráveis, ações de promoção da saúde onde o risco é maior, ou alocação de recursos para regiões com pior infraestrutura).

Alternativa B: INCORRETA. Tratar a todos de forma igual descreve igualdade formal, não equidade. Se um serviço tratar igualmente quem tem condições sociais muito distintas, pode perpetuar ou agravar desigualdades. No SUS, a ideia é justamente ir além da igualdade estrita e ajustar a oferta conforme necessidade.

Alternativa C: INCORRETA. Priorizar trabalhadores e economicamente ativos é critério de conveniência social ou econômica, não critério de equidade. Equidade prioriza vulnerabilidade e necessidade de saúde, não apenas contribuição laboral. Favorecer grupos pela sua produtividade seria injusto e contrário ao princípio de universalidade e aos objetivos de redução de disparidades.

Alternativa D: INCORRETA. Priorizar trabalhadores da saúde também não representa o princípio da equidade. Embora profissionais de saúde possam ter estratégias específicas de proteção (ex.: vacinas ocupacionais), isso não é o fundamento da equidade no desenho do sistema. Equidade orienta alocação baseada em necessidades populacionais, não em categoria profissional.

Resposta: Alternativa A