Dica do autor: A política de recursos humanos no SUS é peça-chave pra que o sistema funcione de verdade — não é só contratar gente, é planejar, formar, aperfeiçoar e valorizar quem trabalha no SUS. O pulo do gato é entender que essa política é coletiva: tem de ser formulada e aplicada de forma articulada entre União, estados e municípios, respeitando o pacto federativo. Também engloba a organização de um sistema de formação em diferentes níveis de ensino, incluindo capacitação continuada e aperfeiçoamento permanente, com vistas à qualificação técnica e ao desenvolvimento de carreira. Outro componente essencial é a valorização profissional, que envolve aspectos como carreira, condições de trabalho, incentivos e medidas que estimulem a dedicação ao SUS — por exemplo, mecanismos que deem suporte à dedicação exclusiva quando pertinente. Ou seja: a política é ampla, formativa e focada tanto na qualificação quanto na valorização do trabalhador do SUS.

Alternativa A: INCORRETA. Afirma "somente 1 e 2". O item 1 está correto (a política é articulada entre as esferas de governo). Porém o item 2 está errado porque afirma que o sistema de formação organizaria os níveis de ensino "exclusive o de pós-graduação" — isso vai contra a ideia da política que prevê formação em vários níveis, incluindo pós-graduação e capacitação continuada. Portanto a combinação 1 e 2 não está correta.

Alternativa B: INCORRETA. Afirma "somente 2 e 4". Como já dito, o item 2 é incorreto por excluir o nível de pós-graduação; o item 4 (valorização da dedicação exclusiva ao SUS) está correto, mas a presença do item 2 torna a alternativa errada. Não dá pra aceitar uma proposição que distorce o alcance da formação de recursos humanos.

Alternativa C: INCORRETA. Afirma "somente 1 e 3". Embora os itens 1 e 3 estejam de fato corretos (articulação intergovernamental e programas de aperfeiçoamento permanente), falta incluir o item 4, que também é previsto — a valorização da dedicação exclusiva ao SUS faz parte das ações para consolidar e qualificar a força de trabalho. Logo, a opção que deixa de fora o item 4 está incompleta.

Alternativa D: CORRETA. Afirma "somente 1, 3 e 4". Essa é a combinação correta: 1 é verdadeiro (política formalizada e executada articuladamente entre as esferas), 3 é verdadeiro (previsão de programas de aperfeiçoamento permanente do pessoal) e 4 é verdadeiro (valorização da dedicação exclusiva ao SUS como forma de fortalecer o sistema). O item 2, por excluir o pós‑graduação, é o único que está errado, por isso a opção que reúne 1, 3 e 4 é a correta.

Alternativa E: INCORRETA. Afirma "todas (1 a 4)". Essa alternativa seria correta só se o item 2 estivesse certo. Contudo, o item 2 é falso ao excluir o nível de pós‑graduação da organização do sistema de formação; na prática a política abrange diferentes níveis, incluindo pós‑graduação e ações de educação permanente. Assim, nem todas as proposições são verdadeiras.

Resposta: Alternativa D