Dica do autor: O pulo do gato aqui é lembrar que, para profissionais de saúde — tanto administrativos quanto assistenciais — há um conjunto básico de vacinas que protegem contra doenças transmissíveis relevantes no ambiente de trabalho e que têm impacto na segurança do paciente. As vacinas consideradas obrigatórias para todo profissional são aquelas com maior risco de transmissão e/ou com alta gravidade: tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola) para quem não tem imunidade comprovada; hepatite B, com esquema de 3 doses e controle sorológico (anti-HBs) para garantir resposta; tétano e difteria (reforço conforme calendário de adultos, normalmente a cada 10 anos ou esquema de acordo com situação vacinal); e influenza anual, dada a importância da circulação sazonal e do risco para pacientes vulneráveis. Outras vacinas (varicela, hepatite A, febre amarela, BCG, poliomielite, etc.) podem ser indicadas em situações específicas, por sorologia de susceptibilidade, função/exposição ocupacional ou área geográfica, mas não fazem parte do rol obrigatório universal para todo profissional de saúde. Fique ligado: além da vacinação, a verificação da imunidade (quando aplicável) e o registro correto são tão importantes quanto aplicar a vacina.

Alternativa A: INCORRETA. Essa alternativa inclui hepatite A, febre amarela e varicela junto às demais vacinas. Hepatite A e febre amarela são indicadas conforme risco ocupacional, exposição ou área endêmica e não são obrigatórias para todo profissional de saúde. Varicela é indicada para profissionais suscetíveis (sem história clínica ou sorologia positiva), mas também não integra o conjunto obrigatório universal. Além disso, listar muitas vacinas sem considerar a necessidade de comprovar suscetibilidade via sorologia e o risco específico do trabalho é impreciso.

Alternativa B: INCORRETA. Aqui aparecem varicela, poliomielite e BCG como parte do pacote obrigatório, o que não é correto. BCG é vacina de rotina infantil e não faz parte da vacinação obrigatória para adultos trabalhadores de saúde; a vacina contra poliomielite não é rotineiramente exigida como reforço para todos os profissionais adultos; e, novamente, varicela é indicada quando o profissional é suscetível, não universalmente obrigatória.

Alternativa C: INCORRETA. Falta, nesta alternativa, a diferenciação entre tétano e difteria (estão citados, mas sem explicitar que ambos são componentes obrigatórios) e omite outra vacina-chave: a hepatite B está presente, mas não se menciona a tríplice viral completamente no sentido de esquema de duas doses quando necessário; além disso, esta opção exclui a proteção específica contra difteria/tétano combinada corretamente descrita na alternativa correta e pode gerar confusão sobre o esquema de reforços. Na prática, a tríplice viral, hepatite B, tétano/difteria e influenza são o conjunto aceito como básico obrigatório.

Alternativa D: INCORRETA. Esta alternativa traz “tríplice bacteriana” e inclui hepatite C como vacina — erro importante: não existe vacina contra hepatite C. A tríplice bacteriana (que inclui a pertussis/Coqueluche) não é a forma rotineira exigida para todos os adultos; o que se recomenda para adultos é a atualização do esquema de tétano e difteria (e, em situações específicas, dTpa para proteção contra coqueluche em contatos de recém-nascidos). Febre amarela também tem indicação por risco geográfico, não universal.

Alternativa E: CORRETA. Esta alternativa lista exatamente o conjunto básico exigido para todo profissional de saúde: tríplice viral (com esquema de duas doses para os suscetíveis), hepatite B (esquema de 3 doses e controle sorológico), tétano e difteria (atualização de acordo com calendário de adultos/reforço a cada 10 anos ou conforme situação vacinal) e influenza anual. É a combinação que cobre os principais riscos ocupacionais e que costuma ser exigida de forma universal para trabalhadores de saúde.

Resposta: Alternativa E