Dica do autor: Saúde do trabalhador é uma área que integra prevenção, vigilância, promoção, proteção, recuperação e reabilitação relacionadas ao trabalho. Não se trata apenas de atendimento pontual: envolve ações de vigilância epidemiológica (identificar padrões de adoecimento ocupacional, investigar surtos, monitorar exposições) e vigilância sanitária (controle de agentes físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho), além de políticas de promoção da saúde e medidas de reabilitação para retorno ao trabalho. No que tange à legislação e proteção social, o reconhecimento de acidente do trabalho ou de nexo causal com a atividade profissionais depende de critérios técnicos e administrativos (comprovação do nexo entre o agravo e o trabalho), garantindo benefícios e assistência independentemente da existência de culpa do empregador — a responsabilização civil ou criminal do empregador por dolo ou culpa é outra esfera, distinta do direito às medidas de saúde e aos benefícios previdenciários. Por fim, a organização dos serviços de saúde no país é regionalizada e hierarquizada, com níveis de complexidade crescente (atenção primária, atenção especializada/ambulatorial e atenção de alta complexidade), integrando serviços públicos e prestadores privados de forma complementar ao SUS.

Alternativa A: INCORRETA. Afirma V – V – V. Erra porque a segunda proposição é falsa. A legislação prevê assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doença ocupacional sem a necessidade de comprovação de culpa do empregador para que o trabalhador tenha direito às medidas de saúde e aos benefícios previdenciários. A exigência de culpa diz respeito à responsabilização civil/criminal, não ao direito à assistência e aos benefícios.

Alternativa B: INCORRETA. Afirma V – V – F. Também incorreta porque confirma a segunda como verdadeira e a terceira como falsa. A segunda é equivocada pelo mesmo motivo já explicado; a terceira, por sua vez, é verdadeira: o SUS organiza a atenção de forma regionalizada e hierarquizada em níveis de complexidade crescente, com participação complementar da iniciativa privada quando contratada ou conveniada.

Alternativa C: CORRETA. Afirma V – F – V, que é a sequência correta. A primeira proposição é verdadeira ao definir saúde do trabalhador como o conjunto de ações de vigilância, promoção, proteção, recuperação e reabilitação relacionadas ao trabalho. A segunda é falsa porque o direito à assistência e aos benefícios relacionados a acidente de trabalho ou doença ocupacional não está condicionado à prova de culpa do empregador. A terceira é verdadeira: o SUS é organizado regionalmente e por níveis de complexidade crescentes, com possibilidade de execução direta ou por provedores privados de forma complementar.

Alternativa D: INCORRETA. Afirma F – F – V. Aqui a primeira proposição é considerada falsa, o que é incorreto: a definição apresentada na primeira assertiva está correta. A segunda é falsa (correto), e a terceira é verdadeira (correto), mas a combinação final não corresponde à realidade das três afirmações juntas.

Alternativa E: INCORRETA. Afirma V – F – F. Troca a terceira proposição por falsa, o que está incorreto, pois a organização do SUS em níveis regionalizados e hierarquizados é um dos pilares do sistema. Assim, apenas a primeira e a segunda estariam corretamente avaliadas aqui; a terceira não.

Resposta: Alternativa C