Dica do autor: O quadro descrito é clássico de resposta traumática com sintomas de revivescência (intrusão): lembranças intrusivas, reatividade autonômica (tremores, sudorese, taquicardia) e pesadelos. O pulo do gato aqui é lembrar que o critério de exposição a evento traumático não exige que a pessoa tenha sido a vítima direta de violência física; estar presente numa cena ameaçadora, ser testemunha ou mesmo ser exposto repetidamente a detalhes do evento pode ser suficiente para desencadear transtorno pós‑traumático. Sintomas podem surgir logo após ou semanas a meses depois — existe até a apresentação de início diferido. A distinção com outras condições é fundamental: transtorno de estresse pós‑traumático (TEPT) tem padrão de intrusão, evitação, alterações negativas de cognição/afetos e hiperexcitabilidade; burnout/esgotamento é um processo crônico relacionado ao estresse ocupacional, com exaustão, cinismo e redução da eficácia, não caracteristicamente com pesadelos e reatividade autonômica após lembranças do evento. Por fim, a responsabilidade do empregador em oferecer suporte psicológico é importante do ponto de vista ocupacional e de saúde pública, mas sua ausência não invalida o diagnóstico médico. Fique ligado: a avaliação deve ser clínica, procurando excluir outras causas e orientando intervenções (psicoeducação, terapia específica e, quando indicado, farmacoterapia), além de medidas organizacionais no ambiente de trabalho.

Alternativa A: INCORRETA. A ideia de que, por não ter sido diretamente ameaçada, o quadro não teria relação com o trabalho é equivocada. Estar presente durante um assalto e vivenciar o risco, o medo e a ameaça à integridade própria ou de colegas configura exposição traumática ocupacional. O vínculo com o trabalho pode existir mesmo sem agressão física direta.

Alternativa B: CORRETA. Exato — trata‑se de quadro compatível com transtorno do estresse pós‑traumático em fase de revivescência (intrusão). A presença no evento traumático, a reatividade fisiológica associada às lembranças e os pesadelos são sinais típicos. O TEPT pode ocorrer em testemunhas ou pessoas presentes, e pode ter início semanas após o evento.

Alternativa C: INCORRETA. Embora o empregador devesse oferecer suporte psicológico aos trabalhadores expostos, o quadro descrito não é típico de burnout. Burnout decorre de estresse crônico relacionado ao trabalho e manifesta exaustão, cinismo e perda de eficiência — não o padrão de intrusão, pesadelos e reatividade autonômica pós‑trauma apresentado aqui.

Alternativa D: INCORRETA. Ausência de ameaça direta não implica simulação. Simulação é uma hipótese apenas quando há evidências de ganho secundário e comportamento intencional de produzir sintomas; não é o raciocínio mais provável nem ético como primeira hipótese. A conduta correta é avaliação clínica detalhada e, se necessário, acompanhamento e perícia quando houver disputa legal ou trabalhista.

Alternativa E: INCORRETA. O surgimento de sintomas várias semanas após o evento não afasta o diagnóstico de transtorno relacionado ao trabalho. O TEPT pode ter apresentação imediata ou com início tardio; portanto, o tempo de aparecimento dos sintomas é compatível com transtorno pós‑traumático ligado ao evento ocupacional.

Resposta: Alternativa B