Dica do autor: Quando se fala em lesões osteomusculares relacionadas ao trabalho (LER/DORT), o pulo do gato é entender que estamos diante de um problema de exposição ocupacional crônica — não só de dor que precisa de remédio. A abordagem de saúde ocupacional prioriza medidas coletivas e preventivas: identificar riscos ergonômicos, avaliar postos de trabalho, promover mudanças de engenharia e organização do trabalho, e capacitar os trabalhadores para práticas mais seguras. Educação em ergonomia é ação de prevenção primária e secundária: reduz a exposição, melhora a postura, incentiva pausas e técnicas de movimentação, e aumenta a detecção precoce de sintomas. Campanhas educativas bem feitas, integradas a intervenções ergonômicas e a um programa de vigilância em saúde, têm impacto real na redução de incidência e na evolução das LER/DORT. Já medidas apenas individuais ou punitivas (como “trocar” trabalhador) não atacam a raiz do problema e podem agravar a situação. Fique ligado: tratamento sintomático e reabilitação têm seu lugar, mas não substituem a correção dos fatores de risco no ambiente de trabalho.

Alternativa A: INCORRETA. Fornecer medicação analgésica trata o sintoma (dor) e pode ser necessário no manejo clínico, mas não é ação de saúde ocupacional voltada à prevenção das LER/DORT. Usar apenas analgésicos pode mascarar o problema, atrasar identificação da causa e manter o trabalhador exposto ao risco. Saúde ocupacional prioriza intervenções no ambiente e na organização do trabalho, e não apenas medidas farmacológicas individuais.

Alternativa B: CORRETA. Campanhas educativas sobre ergonomia são intervenção clássica de saúde ocupacional: promovem mudança de comportamento, orientam sobre postos de trabalho adequados, técnicas de levantamento e movimentos repetitivos, pausas e micro-pauses, e sinalização de riscos. Quando combinadas com avaliação ergonômica e ajustes físicos/organizacionais, reduzem exposição e incidência de LER/DORT. Além disso, educação facilita o relato precoce de sintomas e a adesão a medidas preventivas — é ação coletiva, de baixo custo relativo e alto impacto quando bem planejada.

Alternativa C: INCORRETA. Criar uma política de reabilitação intensiva trata de reabilitação e retorno ao trabalho, que é importante (prevenção terciária), mas não responde ao aumento inicial de casos enquanto medida preventiva primária ou de controle de risco. Reabilitação deve fazer parte do programa de saúde ocupacional, porém sem ações que corrijam os fatores ergonômicos causadores, continuará fazendo-se apenas mitigação das consequências.

Alternativa D: INCORRETA. Substituir imediatamente os trabalhadores afetados é medida equivocada e antiética: transfere o ônus para o trabalhador, não elimina o risco e pode configurar discriminação. A ação correta é modificar o posto de trabalho, as tarefas e as condições ergonômicas. Trocar pessoas sem mudar o ambiente mantém a exposição e perpetua o problema.

Resposta: Alternativa B