Dica do autor: O conceito de acidente de trabalho para fins previdenciários é amplo: não vale só aquele tropeço que quebrou o braço. O que importa é o nexo entre o evento e o trabalho — ou seja, se o dano ocorreu no exercício do trabalho ou por causa dele. Assim, além dos acidentes típicos, entram situações causadas por terceiros (violência, sabotagem), catástrofes no próprio local de trabalho (desabamento, incêndio, inundação) e atos intencionais relacionados ao trabalho (disputas, agressões). O pulo do gato é perceber que, estando no local e no horário de serviço, o evento já tem forte presunção de relação com o trabalho; cabe apenas avaliar o nexo causal, e na prática previdenciária esses eventos são reconhecidos como acidentes de trabalho quando comprovada essa relação.

Alternativa A: INCORRETA. Marcar apenas a sabotagem/terrorismo (I) deixa de fora eventos óbvios do universo de acidente de trabalho, como desabamento/incêndio/inundação no estabelecimento (II) e agressões por motivo de trabalho (III). Ambos também têm nexo com o trabalho quando ocorrem no local e horário laborais, portanto não podem ser excluídos.

Alternativa B: INCORRETA. Escolher apenas II (desabamento, inundação, incêndio) ignora que atos de terceiros relacionados ao trabalho — como sabotagem/terrorismo cometido por colega (I) ou ofensa física por disputa de trabalho (III) — também configuram acidente de trabalho quando há relação com a atividade ou ambiente laboral.

Alternativa C: INCORRETA. Indicar só a ofensa física intencional por disputa ligada ao trabalho (III) seria insuficiente: desastres no local de trabalho (II) e atos hostis praticados por colegas ou terceiros (I) igualmente podem gerar o direito a benefícios previdenciários se ocorreram no serviço e tiverem nexo causal.

Alternativa D: INCORRETA. Marcar apenas I e III (sabotagem/terrorismo e agressão por disputa) desconsidera que eventos ambientais extremos no próprio local de trabalho — como desabamento, inundação e incêndio — também configuram acidente de trabalho quando atingem o trabalhador durante a jornada ou no exercício da função.

Alternativa E: CORRETA. Quando os três eventos ocorrem no local e horário de trabalho há, em princípio, nexo com a atividade: sabotagem/terrorismo praticado por colega (I) constitui ação de terceiro ligada ao ambiente laboral; desabamento, inundação e incêndio (II) são acidentes do trabalho por risco do ambiente; e ofensa física intencional por disputa relacionada ao trabalho (III) é violência laboral com lesão decorrente do serviço. Assim, todos são abrangidos como acidentes de trabalho para fins de benefícios previdenciários.

Resposta: Alternativa E