Dica do autor: O PCMSO é um programa com foco na prevenção, rastreio precoce e na manutenção da saúde do trabalhador. Ele não é um cardápio de exames com periodicidade fixa e sim um conjunto de ações lideradas por médico do trabalho: avaliação inicial (admissional), acompanhamento regular (exames periódicos), avaliações quando há alteração na condição de saúde ou de função (retorno ao trabalho, mudança de função) e avaliações no desligamento (demissional). O pulo do gato é entender que o que o PCMSO determina são as modalidades de exames obrigatórios, cabendo ao médico responsável definir a frequência dos periódicos conforme riscos ocupacionais, faixa etária e histórico de morbidade — ou seja, não existe no PCMSO uma categoria chamada "periódicos trienais" de modo obrigatório e padronizado.

Alternativa A: INCORRETA. Exames admissionais são parte fundamental do PCMSO: realizados antes ou no início do vínculo, visam avaliar condições de saúde para o desempenho da função e identificar doenças preexistentes ou suscetibilidade a riscos. Então essa alternativa não preenche a lacuna proposta pela questão.

Alternativa B: CORRETA. A expressão "periódicos trienais" sugere uma periodicidade fixa de três em três anos. O PCMSO prevê exames periódicos, sim, mas não impõe uma periodicidade padronizada de três anos; a frequência é definida pelo médico do trabalho com base na avaliação de risco, na função e nas características do trabalhador. Logo, a realização de "periódicos trienais" como categoria obrigatória não está prevista.

Alternativa C: INCORRETA. Exames de retorno ao trabalho estão previstos no PCMSO: realizados quando o trabalhador retorna após afastamento por motivo de saúde (especialmente quando o afastamento supera determinados prazos ou quando há necessidade de reavaliação clínica para garantir a segurança e aptidão). Portanto, também não é a resposta correta para a lacuna.

Alternativa D: INCORRETA. Exames de mudança de função são claramente contemplados: sempre que há alteração das atividades ou exposição a novos riscos, o trabalhador deve ser reavaliado para verificar aptidão e necessidade de medidas preventivas. Não é a alternativa que falta ao PCMSO.

Alternativa E: INCORRETA. Exames demissionais fazem parte do PCMSO e têm finalidade de comparar o estado de saúde na saída com o estado no ingresso, além de identificar possíveis agravos relacionados ao trabalho. Portanto, também não corresponde ao que a questão pede.

Resposta: Alternativa B