Dica do autor: A notificação de agravos relacionados ao trabalho é uma ferramenta-chave de vigilância ocupacional: permite mapear riscos, investigar causas e tomar medidas de prevenção. O Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) recebe, de forma compulsória, eventos que têm impacto na saúde coletiva, entre eles acidentes de trabalho e doenças ocupacionais definidas pela lista de notificação. O pulo do gato é lembrar que há categorias específicas que sempre entram na obrigatoriedade — acidentes envolvendo grupos vulneráveis (como crianças e adolescentes em situação de trabalho) e certas doenças ocupacionais clássicas (pneumoconioses, dermatoses ocupacionais, intoxicações, entre outras). Por outro lado, características demográficas isoladas (por exemplo, ser mulher em idade fértil) não constituem, por si só, critério de notificação obrigatória, salvo quando há especificação legal para situações particulares (gestação exposta, por exemplo, pode motivar vigilância por riscos ocupacionais, mas não é a mesma coisa que um requisito genérico para toda mulher em idade reprodutiva). No fim das contas, quem acende o alerta para a notificação é a relação direta com a causa ocupacional e as categorias previstas na lista de compulsórios.

Alternativa A: CORRETA. "1 e 2, apenas." Está certa porque engloba duas afirmações que são obrigatoriamente notificáveis: acidentes de trabalho em crianças e adolescentes (situação de trabalho infantil ou acidentes envolvendo menores são prioridade de notificação pela sua gravidade e implicações legais e de proteção) e doenças ocupacionais clássicas como pneumoconioses e dermatoses ocupacionais, que constam da lista de agravos de notificação. Essas notificações permitem ações de fiscalização, medidas de prevenção e proteção social.

Alternativa B: INCORRETA. "2 e 3, apenas." Apesar de a afirmação 2 ser correta, a 3 é equivocada. Não existe, de forma geral, obrigatoriedade específica que determine a notificação de todo acidente de trabalho apenas porque ocorreu em mulher em idade fértil. A notificação é pautada no evento (acidente do trabalho) e em situações específicas previstas na lista — não numa faixa etária reprodutiva genérica. Se fosse acidente em gestante exposta a risco ao feto, haveria atenção e medidas de vigilância, mas isso difere da formulação dada.

Alternativa C: INCORRETA. "1 e 3, apenas." Aqui a afirmação 1 é correta, mas a 3 não. A conjugação fica errada porque incluir a alternativa 3 tornaria a opção false. Reforce: acidentes em crianças e adolescentes são notificados; já a condição de "mulher em idade fértil" por si só não cria a obrigação de notificação.

Alternativa D: INCORRETA. "1, 2 e 3." Incorreta porque incorpora a afirmação 3, que é falsa na sua generalidade. Não existe normativa que imponha a notificação de todo acidente de trabalho apenas por ocorrer em mulher em idade fértil — isso seria um critério demográfico genérico sem respaldo para notificação compulsória.

Resposta: Alternativa A