Dica do autor: A chave aqui é lembrar da ampliação da Lista Nacional de Notificação Compulsória promovida pelo Ministério da Saúde em 2024. Até então, vários agravos da saúde do trabalhador eram acompanhados de forma mais restrita, alguns por estratégia sentinela. Com a atualização, passaram a integrar a notificação compulsória universal diversos agravos relacionados ao trabalho, entre eles perda auditiva relacionada ao trabalho, distúrbio de voz relacionado ao trabalho, LER/Dort e transtornos mentais relacionados ao trabalho. Esse último grupo é o ponto que costuma confundir o candidato, porque a prova pode citar um diagnóstico específico, como a síndrome de burnout, mas a lista traz a categoria mais ampla de transtornos mentais relacionados ao trabalho, dentro da qual o burnout pode ser enquadrado quando houver nexo ocupacional. 

Alternativa I: CORRETA. A perda auditiva relacionada ao trabalho foi expressamente incluída na Lista Nacional de Notificação Compulsória após a atualização de 2024. Aqui entra, por exemplo, a perda auditiva ocupacional associada à exposição crônica ao ruído, desde que caracterizado o nexo com o trabalho.

Alternativa II: CORRETA. A síndrome de burnout não costuma aparecer na lista com essa redação isolada, e sim dentro do grupo dos transtornos mentais relacionados ao trabalho. Esse é justamente o detalhe conceitual mais importante da questão: a banca pode individualizar o burnout no enunciado, mas, do ponto de vista da vigilância, ele se insere no conjunto dos transtornos mentais ocupacionais notificáveis quando relacionado ao trabalho.

Alternativa III: CORRETA. Os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, classicamente lembrados como LER/Dort, também foram incluídos na lista nacional de notificação compulsória. Esse é um tema muito recorrente em prova, porque representa um dos agravos mais prevalentes na saúde ocupacional e passou a ter vigilância mais ampla após a mudança normativa.

Alternativa IV: CORRETA. O distúrbio de voz relacionado ao trabalho também foi incorporado à lista. É um agravo especialmente importante em categorias com uso profissional intenso da voz, como professores, teleatendentes e outros trabalhadores expostos a sobrecarga vocal.

Resposta: Alternativa A