Dica do autor: Empoderamento é o cerne da promoção da saúde quando a ideia é fazer com que a própria pessoa — individualmente ou em grupo — passe a ter controle sobre os fatores que determinam sua vida e sua saúde. Não é só passar informação: é criar capacidades, consciência crítica, autonomia e poder de decisão para identificar problemas, propor alternativas viáveis no próprio contexto e agir sobre eles. O pulo do gato é entender que empoderar envolve acesso a recursos, participação social, apoio coletivo e melhoria das habilidades práticas e políticas para reduzir riscos e danos. Em resumo: educação e serviços são ferramentas; empoderamento é o processo pelo qual essas ferramentas se traduzem em capacidade real de mudança.

Alternativa A: INCORRETA. Intersetorialidade trata da articulação entre diferentes setores (saúde, educação, trabalho, transporte etc.) para enfrentar determinantes sociais da saúde. É fundamental para promoção da saúde, mas não equivale ao ato de tornar o indivíduo capaz de analisar sua realidade e propor alternativas — é uma estratégia macro, não o processo interno de autonomia descrito.

Alternativa B: INCORRETA. Educação em saúde é a transmissão de conhecimentos e desenvolvimento de habilidades para mudar comportamentos e tomar decisões informadas. É peça-chave e frequentemente usada para empoderar, mas por si só pode ser limitada se não houver participação, acesso a recursos e poder real de decisão. Ou seja: educar é necessário, mas não suficiente para o que o enunciado descreve.

Alternativa C: CORRETA. Empoderamento é exatamente isso: capacitar indivíduos e coletivos a analisar sua realidade, identificar alternativas, reivindicar direitos e agir para controlar riscos e reduzir danos à saúde. Envolve autonomia, participação e fortalecimento de habilidades e recursos — bate o olho e você já reconhece que a definição casa com o conceito.

Alternativa D: INCORRETA. Reorientação dos serviços de saúde refere-se à mudança do modelo assistencial para priorizar prevenção, promoção e atenção integral, aproximando serviços das necessidades da comunidade. Importante, mas é uma mudança organizacional dos serviços, não a capacitação do sujeito descrita no enunciado.

Alternativa E: INCORRETA. A opção "nenhuma" está errada porque já existe uma alternativa que corresponde com precisão ao conceito apresentado: empoderamento (alternativa C).

Resposta: Alternativa C