Dica do autor: A carga horária da equipe de Saúde da Família (eSF) é ponto-chave para garantir a integralidade, longitudinalidade e resolutividade do cuidado na atenção primária. O modelo da ESF pressupõe vínculo entre a equipe e a população adscrita, acompanhamento contínuo e disponibilidade para ações domiciliares, visitas, educação em saúde e atividades coletivas — tudo isso demanda jornada compatível. Por isso, o padrão organizacional estabelecido prevê jornada plena de 40 horas semanais para os profissionais que integram a eSF, o que possibilita planejamento compartilhado, co-responsabilidade pelo território e maior amplitude de oferta de serviços. No dia a dia, existem variações contratuais e de regimes de trabalho (parciais, sobrecarga, plantões em outras esferas), mas o pulo do gato na prova é bater o olho: a obrigatoriedade prevista para membros da equipe é 40 horas semanais, para assegurar continuidade e acesso.

Alternativa A: CORRETA. Essa é a assertiva correta. O modelo de organização da atenção básica para a ESF estabelece a obrigatoriedade de jornada de 40 horas semanais para os profissionais que compõem a equipe, justamente para permitir o vínculo com a população, planejamento e execução das ações programáticas, visitas domiciliares, atividades coletivas e articulação intersetorial. Em prova, essa frase é a versão direta do requisito de carga horária da ESF.

Alternativa B: INCORRETA. Dez horas semanais é uma carga horária irrisória para integrar uma equipe de Saúde da Família. Não há previsão de que membros da eSF cumpram apenas 10 horas/semanais como jornada obrigatória; esse valor comprometeria qualquer possibilidade de vínculo e longitudinalidade. Podem existir contratos de dedicação parcial em outras instâncias, mas para a organização da ESF a exigência é bem superior.

Alternativa C: INCORRETA. Vinte horas semanais também não refletem o padrão exigido para composição de uma equipe da Estratégia Saúde da Família. Embora 20 horas seja uma carga comum em regimes de trabalho em saúde (ex.: alguns contratos ou atividades acadêmicas), não é a obrigatoriedade para os profissionais que atuam como membros da eSF em regime pleno — que é de 40 horas.

Alternativa D: INCORRETA. Trinta horas semanais não corresponde à exigência normativa da ESF. A ideia de 30 horas pode confundir porque há discussões sobre jornadas e sobrecargas em diferentes serviços, mas o parâmetro da equipe de Saúde da Família para garantir a integralidade do cuidado é 40 horas semanais.

Alternativa E: INCORRETA. Essa alternativa mistura conceitos e apresenta uma composição inexistente: "carga horária mínima por categoria de 10 horas, máximo 3 profissionais por categoria e somando 40 horas" não é regra para organização da eSF. A lógica da ESF é que a equipe tenha jornada de 40 horas para possibilitar o conjunto de ações em atenção primária; não existe essa distribuição padronizada de 10 horas por profissional com máximo de três profissionais por categoria como regra geral.

Resposta: Alternativa A