Dica do autor: O pulo do gato aqui é transformar o número em porcentagem e lembrar que os conselhos de saúde organizam a representação por segmentos — usuários, trabalhadores, gestores e prestadores — de forma a garantir pluralidade e equilíbrio. Quando a questão pergunta sobre "vagas destinadas a entidades representativas dos trabalhadores", trata-se da parcela fixa prevista como diretriz para assegurar voz dos profissionais e suas entidades (sindicatos, conselhos profissionais, associações). Na prática, 0,25 corresponde a 25% (ou 1/4) das vagas — uma fração suficiente para representar os trabalhadores sem permitir que eles se sobreponham aos demais segmentos.

Alternativa A: INCORRETA. 0,15 corresponde a 15%. Esse valor é menor do que a fração estabelecida para os trabalhadores e, portanto, subestima a participação prevista. Não bate com a diretriz que garante um quarto das vagas ao segmento dos trabalhadores.

Alternativa B: INCORRETA. 0,20 corresponde a 20% (uma quinta parte). Ainda que pareça próxima, não é o valor correto: a norma direciona uma fatia um pouco maior — 25% — para representar adequadamente os trabalhadores da saúde.

Alternativa C: CORRETA. 0,25 equivale a 25% (1/4) das vagas. Essa é a proporção correta destinada às entidades representativas dos trabalhadores da área de saúde, segundo a diretriz que busca equilíbrio entre os segmentos no controle social do sistema de saúde.

Alternativa D: INCORRETA. 0,333 é aproximadamente 33,3% (um terço). Esse percentual é maior do que o previsto para os trabalhadores e poderia desequilibrar a representação entre os segmentos — por isso está incorreto.

Alternativa E: INCORRETA. 0,4 representa 40%, quase metade das vagas, o que claramente excede a fração destinada aos trabalhadores. Não condiz com a diretriz que reserva 25% ao segmento dos trabalhadores.

Resposta: Alternativa C