Dica do autor: Ruído ocupacional é uma questão de prevenção — o pulo do gato é identificar o nível em que devemos começar a intervir antes que a perda auditiva se instaure. O Nível de Ação (NA) é o patamar a partir do qual as medidas de prevenção devem ser implementadas: monitorização ambiental, programas de conservação auditiva, treinamento dos trabalhadores, uso e fiscalização de proteção auditiva, e realização de audiometrias de base e periódicas. Na prática, o NA foi definido mais baixo que o Limite de Exposição (LE) justamente para permitir intervenções preventivas. Assim, ao bater o olho num mapa de ruído e ver valores iguais ou acima do NA, já é hora de agir para minimizar o risco de efeitos auditivos no curto e longo prazo.

Alternativa A: INCORRETA. "Acima de 85 dB (A)" confunde NA com o Limite de Exposição. 85 dB(A) é tradicionalmente o limite máximo de exposição permissível (onde há maior rigor de controle), mas a ação preventiva deve começar antes — no nível de ação. Esperar apenas acima de 85 dB(A) retarda medidas importantes, como monitorização contínua e programa de conservação auditiva.

Alternativa B: INCORRETA. "Abaixo de 90 dB (A)" é vaga e imprecisa. Além disso, colocar o limiar de atenção em valores tão altos subestima o risco e não reflete a definição operacional de Nível de Ação, que é um valor específico (80 dB(A)) a partir do qual providências devem ser adotadas.

Alternativa C: CORRETA. "A partir de 80 dB (A)" é a definição prática do Nível de Ação: quando o nível sonoro iguala ou ultrapassa 80 dB(A) devem ser iniciadas ações preventivas para reduzir a probabilidade de efeitos auditivos. Na prática isso implica avaliação e controle da fonte, medidas administrativas, uso de equipamentos de proteção individual e vigilância audiológica dos trabalhadores expostos.

Alternativa D: INCORRETA. "A partir de 42,5 dB (A)" é um número fora de contexto para ruído ocupacional — níveis tão baixos não são considerados para Nível de Ação em ambiente de trabalho e não fazem sentido prático para programas de prevenção de perda auditiva ocupacional.

Resposta: Alternativa C