Dica do autor: Quando um médico presta assistência a um trabalhador — seja no pronto-socorro, no consultório, na atenção primária ou em ambulatório ocupacional — ele tem responsabilidades clínicas e éticas bastante claras e que não mudam por causa do ambiente. O pulo do gato é entender que cuidar do trabalhador é cuidar do indivíduo: exame, diagnóstico, conduta, registro e seguimento. O prontuário é documento profissional e clínico fundamental: nele se registram anamnese, exame, hipóteses diagnósticas, condutas e prescrições; é instrumento para continuidade do cuidado e prova do atendimento. O fornecimento de atestados e a indicação de afastamento fazem parte do arsenal terapêutico quando o repouso, terapias ou retirá‑lo de agentes nocivos são necessários ao tratamento. Já os laudos, relatórios e pareceres têm função prática e social — por exemplo, encaminhar para benefícios previdenciários ou para readaptação — mas devem ser emitidos com responsabilidade, com descrição do diagnóstico, prognóstico e tempo estimado de tratamento quando possível. Tudo isso, claro, dentro da ética: o prontuário pertence ao paciente (o médico é guardião), que tem direito a cópia quando solicita; a confidencialidade é regra, e a divulgação de dados só ocorre com consentimento ou em exceções legais; e atestados ou laudos não podem ser falsificados nem emitidos sem justificativa clínica. No fim das contas, essas obrigações protegem o trabalhador e garantem a correta interface entre clínica, saúde do trabalho e sistemas previdenciários.

Alternativa A: INCORRETA. Limitar a correção apenas à afirmativa II ignora o papel obrigatório do médico em registrar e acompanhar o atendimento (afirmativa I) e em emitir laudos e relatórios com informações relevantes ao benefício e encaminhamentos (afirmativa III). A II é correta, mas não é a única que descreve deveres do médico.

Alternativa B: INCORRETA. Dizer que somente a III está correta também erra o alvo. A III trata de laudos, pareceres e acesso do paciente às informações — tudo correto — mas o médico também deve assistir, documentar e acompanhar o trabalhador (I) e fornecer atestados/afastamentos quando clinicamente necessários (II).

Alternativa C: INCORRETA. Este enunciado acerta em reconhecer I e II, porém esquece que a emissão de laudos, relatórios e o dever de facilitar ao paciente cópias do prontuário e exames — com as devidas cautelas éticas — também faz parte das obrigações profissionais (III). Portanto faltou incluir a III.

Alternativa D: CORRETA. Todas as afirmativas refletem deveres legítimos do médico que atende trabalhador: I) assistência clínica, elaboração e manutenção do prontuário e seguimento; II) emissão de atestados e recomendações de afastamento quando necessários ao tratamento ou proteção do trabalhador; III) elaboração de laudos/relatórios com dados de diagnóstico, prognóstico e tempo estimado de tratamento e disponibilização de cópia do prontuário/exames ao paciente quando solicitado, observando confidencialidade e limites legais. Assim, a alternativa que junta todas está certa.

Alternativa E: INCORRETA. Afirmar que todas as sentenças são erradas contraria o conjunto de responsabilidades éticas e legais do médico. As três afirmativas descrevem obrigações reais e compatíveis entre si.

Resposta: Alternativa D