Dica do autor: Acidente de trabalho é um conceito que não é só teoria normativa — é algo que impacta direito previdenciário, saúde do trabalhador e fiscalização. Na prática, é qualquer evento súbito ou situação específica vinculada ao trabalho que provoque lesão, incapacidade ou morte. Isso inclui o acidente ocorrido no local de trabalho durante a atividade laborativa, mas também o chamado acidente de trajeto — aquele que acontece no percurso habitual entre residência e local de trabalho. O pulo do gato é entender que a ocorrência do acidente independe do tipo de vínculo: a situação fática (estava trabalhando ou a caminho do trabalho?) é o que qualifica. Além disso, existem critérios para considerar um acidente como grave: morte e mutilações óbvias entram nessa categoria, e quando envolve trabalhador menor de 18 anos o episódio ganha contornos de gravidade e de potencial infração legal, porque há proteção legal reforçada ao trabalho de adolescentes. Por fim, saber bater o olho e distinguir conceito (o que é acidente de trabalho) de regimes e cobertura (como é tratado para fins previdenciários) evita cair em pegadinhas.

Alternativa A: INCORRETA. Afirmar que apenas I e II estão corretas desconsidera que a IV também é verdadeira. I está certa (acontece no exercício da atividade laboral) e II também (o trajeto casa-trabalho é enquadrado como acidente de trajeto). Mas a alternativa omite a questão da gravidade envolvendo morte, mutilações e proteção ao menor — itens que, para o raciocínio da questão, são considerados como sinais de gravidade do acidente.

Alternativa B: INCORRETA. Colocar apenas III e IV como verdadeiras erra ao incluir a III. A afirmativa III diz que acidentes de trabalho envolvem apenas trabalhadores com vínculo formal — isso é falso. O conceito de acidente ligado ao trabalho vale para diferentes formas de trabalho e situações; embora a cobertura previdenciária e as consequências administrativas possam variar conforme o vínculo, limitar o conceito ao mercado formal é um erro de análise. A IV é correta, mas isolá‑la junto com uma III incorreta torna a alternativa errada.

Alternativa C: CORRETA. Esta opção reúne I (acontecem no exercício da atividade laboral), II (inclui acidentes de trajeto) e IV (são considerados graves quando resultam em morte, mutilação e quando envolvem menores, por conta da proteção legal especial). Essa composição reflete corretamente o entendimento prático e jurídico: acidente ligado ao trabalho abrange o evento durante a atividade e o trajeto, e certas consequências elevam o episódio à categoria de gravidade, sobretudo quando há óbito, perda anatômica funcional ou violação do regime de proteção ao menor.

Alternativa D: INCORRETA. Incluir todas as afirmativas (I, II, III e IV) erra por causa da III, que é equivocada. Não é verdade que acidentes de trabalho envolvem apenas trabalhadores do mercado formal — há ocorrência de acidentes laborais também entre trabalhadores sem registro, autônomos em atividade e outras figuras laborais; o tratamento jurídico e previdenciário difere, mas o fato do acidente ligado ao trabalho não fica restrito ao vínculo formal.

Resposta: Alternativa C