Dica do autor: O SUS organiza-se por princípios doutrinários e organizativos. Os doutrinários tratam dos valores (por exemplo, universalidade, integralidade e equidade) — repare que o termo correto é equidade, e não igualdade; equidade significa tratar desigualmente os desiguais para reduzir desigualdades, enquanto igualdade implicaria dar o mesmo a todos, o que nem sempre garante justiça em saúde. Já os princípios organizativos definem como o sistema deve funcionar na prática: descentralização (com direção única em cada esfera de governo), regionalização e hierarquização da rede de serviços, e participação da comunidade/controle social, que garante a sociedade na gestão e no controle das políticas de saúde. O pulo do gato na prova é não confundir os termos teóricos com os termos de organização: igualdade não é princípio organizativo do SUS — e nem mesmo aparece como princípio doutrinário (o termo correto é equidade). Fique ligado também na expressão "descentralização com comando único" e no conceito de regionalização+hierarquização, que formam a base da organização da rede de atenção à saúde.

Alternativa A: INCORRETA. "Descentralização e comando único" é, sim, um princípio organizativo do SUS. A ideia é distribuir responsabilidades entre as esferas (União, estados, municípios), mas manter direção única em cada esfera para ordenar serviços e recursos. Então não é a exceção pedida pela questão.

Alternativa B: INCORRETA. "Controle social" (participação da população por meio de conselhos e conferências de saúde) é outro princípio organizativo clássico. É o instrumento institucional que permite à sociedade fiscalizar e participar da formulação, acompanhamento e avaliação das políticas públicas de saúde — logo, também não é a exceção.

Alternativa C: CORRETA. "Igualdade" é a alternativa que deve ser assinalada como exceção. O SUS não utiliza o termo "igualdade" como princípio organizativo; o conceito doutrinário relacionado é "equidade". Essa diferença é crucial: equidade orienta ações diferenciadas segundo necessidades para reduzir desigualdades em saúde, enquanto igualdade seria tratar tudo e todos exatamente da mesma forma, o que não é objetivo operacional do sistema.

Alternativa D: INCORRETA. "Regionalização" é princípio organizativo fundamental: organiza a oferta de serviços por territórios de referência, com pactuação entre níveis de atenção e a rede de serviços articulada por regiões de saúde. Não é a exceção.

Alternativa E: INCORRETA. "Hierarquização" anda junto com regionalização: estabelece níveis de complexidade e fluxos (atenção primária, secundária, terciária) com referência e contrarreferência. Também é princípio organizativo, portanto não é a exceção.

Resposta: Alternativa C