Dica do autor: O termo "doença profissional" não diz respeito ao tempo de evolução, ao local do diagnóstico ou à irreversibilidade — o pulo do gato é a relação causal com o trabalho. Doença profissional é aquela que tem sua causa — total ou predominantemente — nas condições, agentes ou ambientes do exercício laboral. Isso inclui exposições físicas, químicas, biológicas, ergonômicas ou psicossociais específicas da atividade. Na prática, a classificação exige estabelecer nexo causal entre o agravo e a atividade laboral, considerando história ocupacional, tempo de exposição, características clínicas compatíveis e, quando aplicável, provas complementares ou perícia. Bater o olho e saber se é ocupacional passa por essa análise; o diagnóstico pode ser feito fora do local de trabalho, pode ser agudo ou crônico, e nem sempre é irreversível — o fator determinante é o vínculo causal com o trabalho.

Alternativa A: INCORRETA. O caráter agudo não define uma doença como profissional. Existem doenças profissionais de início agudo (ex.: intoxicação por solventes) e de caráter crônico (ex.: silicose). O que importa é a relação causal com a atividade ou exposição laboral, não a velocidade de instalação.

Alternativa B: INCORRETA. O local onde o diagnóstico é realizado não é critério classificatório. Um trabalhador pode ter a doença diagnosticada em atenção primária, em emergência ou em serviço especializado fora da empresa; se a origem for vinculada ao trabalho, continua sendo doença profissional. O importante é o nexo etiológico, não o local do exame.

Alternativa C: CORRETA. Exatamente: a definição exige que o agravo seja produzido ou diretamente provocado pelas condições e/ou ambientes de trabalho. É preciso demonstrar que a exposição ocupacional foi determinante para o aparecimento, desencadeamento ou agravamento da doença — a partir daí se enquadra como doença profissional, com implicações para notificação, reconhecimento previdenciário e medidas de prevenção.

Alternativa D: INCORRETA. A irreversibilidade não é requisito. Muitas doenças ocupacionais são reversíveis se houver intervenção e afastamento da exposição (ex.: dermatites de contato). Outras podem ser irreversíveis, mas isso por si só não as caracteriza como profissionais.

Alternativa E: INCORRETA. Ser crônica não torna a doença necessariamente profissional. Há doenças crônicas não relacionadas ao trabalho e doenças ocupacionais que podem ser crônicas ou agudas. O critério-chave é a causalidade ocupacional, não a duração temporal.

Resposta: Alternativa C