Dica do autor: Territorialização não é só desenhar mapa no Google: é o pulo do gato da Atenção Básica. É a atividade que organiza o cuidado a partir do espaço geográfico da população adscrita — identificação e cadastro de famílias, delimitação de microáreas, mapeamento de riscos, serviços e atores locais. Quando toda a equipe participa desse processo, o resultado é planejamento mais preciso, priorização de ações, definição de responsabilidades (quem visita quem, quando e por quê) e maior resolutividade. Bater o olho no território e saber onde estão os mais vulneráveis permite ações de promoção, prevenção e vigilância em saúde mais efetivas, além de fortalecer vínculo e acessibilidade. Ou seja: territorializar é tarefa coletiva, transversal a todas as profissões da equipe, e serve como base para o trabalho cotidiano (visitas domiciliares, vigilância, educação em saúde, referência e contra-referência, entre outros).

Alternativa A: INCORRETA. Encaminhar usuários a outros níveis de atenção é atividade clínica/organizacional importante, mas não constitui uma "atribuição global comum" a todos os profissionais da equipe. Referência e contra-referência exigem critérios clínicos, regulação e procedimentos específicos — tarefas tipicamente desempenhadas por profissionais com função clínica e administrativa no fluxo de cuidado, não uma atribuição genérica de todo mundo da USF.

Alternativa B: CORRETA. Participar do processo de territorialização e mapeamento é exatamente uma das atribuições comuns a todos os profissionais da equipe de Saúde da Família. Essa atividade exige conhecimento compartilhado do território, envolvimento coletivo no cadastramento e na identificação de necessidades e recursos, e orienta o planejamento das ações de atenção à saúde — por isso é descrita como responsabilidade comum.

Alternativa C: INCORRETA. Gerenciamento de insumos e logística são essenciais para o funcionamento da USF, mas são atribuições mais específicas da gestão da unidade e do profissional responsável pelo controle de material e pelo processo administrativo. Todos podem colaborar, claro, mas não é uma atribuição global idêntica para cada profissional da equipe.

Alternativa D: INCORRETA. A atenção integral ao longo do ciclo de vida é um princípio da atenção básica e meta da equipe, porém a redação "realizar assistência integral em todas as fases do desenvolvimento humano" como atribuição exclusiva e idêntica a cada profissional é excessivamente ampla. A integralidade é alcançada de modo coletivo, com cada categoria profissional contribuindo conforme sua competência; não se espera que todo profissional desempenhe integralmente todas as práticas em qualquer fase da vida.

Alternativa E: INCORRETA. Promover a integração entre equipe e população (participação social, mobilização, educação em saúde) é princípio e prática desejáveis e algumas ações buscam isso, mas a formulação apresentada não corresponde àquela listada como atribuição global comum de cada profissional. Trata‑se de atividade coletiva e de estratégias específicas (ação comunitária, vínculo), não de uma atribuição individual idêntica para todos.

Resposta: Alternativa B