Dica do autor: Acidente de trabalho é um conceito que tem como núcleo a relação causal entre o evento e a atividade laboral. O pulo do gato é entender que não se trata só de uma queda ou corte visível: inclui qualquer evento súbito, externo e inesperado que ocorra em conexão com o trabalho e que resulte em lesão, agravo funcional, afastamento, necessidade de tratamento ou até morte. Fique ligado: além do chamado acidente típico (no local e horário de trabalho), existem acidentes de trajeto (no percurso casa-trabalho-casa) e situações em que o trabalhador executa tarefa a serviço do empregador fora do estabelecimento — tudo isso pode ser enquadrado como acidente de trabalho se houver nexo com a atividade. Por outro lado, agravos que se desenvolvem lentamente por exposição ocupacional (doenças profissionais ou do trabalho) têm tratamento conceitual distinto, embora também integrem a proteção previdenciária e trabalhista. No fim das contas, o elemento-chave é o vínculo entre o evento e o exercício laboral.

Alternativa A: INCORRETA. A alternativa sugere que acidentes de trabalho ocorrem "fora do serviço do empregador"; isso é impreciso. Se o trabalhador estiver realizando atividade a serviço do empregador — mesmo fora do estabelecimento — o evento pode perfeitamente ser considerado acidente de trabalho. Já quando o trabalhador está realmente fora do serviço e sem vínculo com a atividade laboral no momento, não se caracteriza acidente de trabalho. Então a frase, do jeito que está, generaliza demais e induz ao erro.

Alternativa B: INCORRETA. Errada porque reduz acidente de trabalho apenas a "lesões corporais" e exclui as perturbações funcionais. Na prática clínica e legal, o acidente pode causar tanto lesões objetivas quanto alterações funcionais (por exemplo, uma lesão neurológica que gere déficit funcional). Além disso, o conceito abrange consequências que diminuam temporária ou permanentemente a aptidão para o trabalho — não fica limitado a “dores” ou cortes visíveis.

Alternativa C: CORRETA. Esta alternativa expressa a essência da definição: acidente de trabalho ocorre com o trabalhador no ambiente de trabalho ou durante o exercício das atividades laborais. Isso inclui acidentes típicos no local de trabalho, acidentes durante a execução de tarefas a serviço do empregador e, quando aplicável, acidentes de trajeto ou em deslocamentos relacionados ao trabalho, desde que haja nexo causal com a atividade.

Alternativa D: INCORRETA. A alternativa diz que podem levar ao óbito por causas não relacionadas ao trabalho, o que descaracteriza o nexo causal necessário. Se a morte não for relacionada ao evento profissional (ou consequência deste), não se enquadra como acidente de trabalho. Acidente de trabalho pode, sim, levar ao óbito, porém a morte precisa ser consequência do evento laboral.

Resposta: Alternativa C