Dica do autor: A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) traz um princípio que é o verdadeiro pulo do gato na gestão do risco: priorizar ações que evitem o dano em primeiro lugar. Ou seja, promoção, proteção e prevenção vêm antes de assistência, reabilitação e reparação. Isso reflete a lógica da hierarquia de controles na saúde do trabalhador — atuar sobre a fonte do risco, no ambiente e na organização do trabalho, em vez de depender apenas de cuidados clínicos depois que o dano já ocorreu. Fique ligado: essa prioridade não nega a importância da assistência e da reabilitação, mas orienta que os recursos e as políticas públicas sejam organizados para impedir que lesões e doenças ocupacionais aconteçam. No fim das contas, prevenir é mais eficaz, mais humano e mais econômico do que remediar.

Alternativa A: INCORRETA. A harmonização da legislação e a articulação intersetorial são importantes como estratégias de implementação e coordenação, mas formuladas dessa forma elas representam mais uma diretriz administrativa do que o princípio central que orienta a PNSST. O enunciado busca reconhecer a primazia das ações preventivas sobre as reparadoras; portanto, embora a harmonização seja desejável, não é a resposta pedida.

Alternativa B: INCORRETA. Adotar medidas especiais para atividades de alto risco é uma ação operacional e segmentada — útil e necessária — porém não sintetiza o princípio geral da política. Princípios são fundamentos amplos (ex.: prioridade da prevenção); medidas específicas para subgrupos de risco são instrumentos, não o cerne doutrinário.

Alternativa C: CORRETA. Essa alternativa expressa exatamente o princípio-chave: a precedência das ações de promoção, proteção e prevenção sobre as de assistência, reabilitação e reparação. Em termos práticos, significa privilegiar intervenções que eliminem ou reduzam riscos nos ambientes de trabalho (controle na fonte, proteção coletiva, organização do trabalho, educação) antes de depender de atendimento médico, readaptação ou compensação pelo dano já ocorrido.

Alternativa D: INCORRETA. A promoção da implantação de sistemas e programas de gestão de SST é uma medida recomendada para operacionalizar a política (um instrumento de gestão), mas não resume o princípio fundamental que orienta a PNSST. Ou seja: é uma boa prática, não o princípio que o item C descreve.

Alternativa E: INCORRETA. Reestruturar a formação em saúde do trabalhador e estimular capacitação são ações estratégicas essenciais para qualificar a resposta do sistema, porém estão no campo da implementação e do desenvolvimento de competências. Não configuram, por si só, o princípio da política, que privilegia a prevenção como primeira linha de ação.

Resposta: Alternativa C