Dica do autor: Na prática da saúde, quatro conceitos costumam aparecer juntos, mas cada um tem seu papel: eficácia, efetividade, eficiência e exequibilidade. Eficácia descreve o desempenho de uma intervenção em condições controladas — pense no ensaio clínico, onde tudo é ideal e o paciente é selecionado. Efetividade é o desempenho no mundo real: o desfecho observado na população-alvo, com variabilidade de adesão, comorbidades e estruturas de saúde diversas — é o que importa para impacto em saúde pública. Eficiência diz respeito à relação entre recursos empregados e resultados obtidos — ou seja, entregar o mesmo resultado com menos gasto ou obter mais com o mesmo recurso. Exequibilidade refere-se à viabilidade operacional e política de implementar uma ação no contexto local. O pulo do gato para responder rápido é: bater o olho no termo e lembrar que “efetivo” é o conceito ligado ao resultado real, cotidiano, alcançado na prática.

Alternativa A: CORRETA. “Efetivo” é o termo técnico que denota a capacidade de uma intervenção, serviço ou plano de saúde em produzir o resultado esperado no contexto real, na população-alvo e nas condições habituais de uso. É o que traduz o impacto pragmático na vida dos pacientes e no sistema de saúde — por isso, quando a pergunta busca o resultado observado na prática, a resposta é efetividade/efetivo.

Alternativa B: INCORRETA. “Eficaz” refere-se ao desempenho em condições ideais ou controladas, como em estudos clínicos. Uma intervenção pode ser eficaz em ensaios, mas perder efeito no mundo real por problemas de adesão, logística ou diferenças populacionais — por isso eficaz não é sinônimo de efetivo.

Alternativa C: INCORRETA. “Eficiente” fala da relação custo-benefício ou do uso racional de recursos para obter um resultado. Algo pode ser eficiente (pouco custo por unidade de resultado) sem ser efetivo na população real, ou vice-versa. A eficiência preocupa gestores; não é o mesmo que produzir o resultado esperado na prática.

Alternativa D: INCORRETA. “Exequível” significa viável ou implementável — ou seja, possível de executar dada a capacidade técnica, financeira e organizacional. É questão de praticabilidade, não de atingir desfechos em condições reais, portanto não responde à definição pedida.

Resposta: Alternativa A