Dica do autor: O Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) é a base de dados oficial que descreve a estrutura física e a capacidade instalada dos serviços de saúde do país, incluindo leitos por tipo, equipamentos essenciais, serviços ofertados, regime de funcionamento, endereço e identificação institucional. Além disso, o CNES registra a estrutura de pessoal: profissionais com vínculo, carga horária, vínculo empregatício e especialidade. Na prática, é nele que o gestor bate o olho e sabe quantos leitos existem, quais serviços um hospital oferece e qual é a composição da equipe — informação crucial para planejamento, regulação, alocação de recursos e vigilância em saúde. É atualizado pelos próprios estabelecimentos e alimenta sistemas de gestão do SUS, servindo como referência para cruzamentos com produção assistencial, financiamento e ações de saúde pública. Esse é o pulo do gato quando a questão é capacidade instalada e estrutura de pessoal.

Alternativa A: INCORRETA. O SIH-SUS concentra informações sobre a produção hospitalar financiada pelo SUS — internações, procedimentos realizados, autorizações (AIH) e valores pagos. É excelente para análises de demanda assistencial, custo e morbidade hospitalar, mas não é a fonte primária para descrição da capacidade instalada ou lista detalhada de recursos humanos e equipamentos.

Alternativa B: INCORRETA. O SIOPS é voltado para informações sobre orçamentos e gastos públicos em saúde nos entes federados (municípios, estados e União). Ele dá visão sobre receitas, despesas e aplicação de recursos, importante para controle financeiro e transparência, porém não descreve a estrutura física nem o quadro de pessoal dos estabelecimentos de saúde.

Alternativa C: CORRETA. O CNES é exatamente a base que reúne dados sobre capacidade instalada (leitos, unidades, equipamentos) e estrutura de pessoal (profissionais, vínculos, carga horária, especialidades) dos estabelecimentos de saúde. É a fonte utilizada quando se precisa mapear a oferta de serviços em termos estruturais e de recursos humanos, sendo referência para planejamento, regulação e ações de gestão do SUS.

Alternativa D: INCORRETA. O SIAB (atualmente substituído/modernizado por sistemas de informação da atenção básica) registra dados da atenção primária, como equipes de saúde da família, população cadastrada e ações básicas realizadas. Não fornece detalhamento da capacidade instalada hospitalar nem a estrutura completa de pessoal dos hospitais.

Resposta: Alternativa C