Dica do autor: Quando a gente analisa equipes de saúde, é fundamental distinguir o elemento estrutural (quem faz o quê) do elemento relacional (como se organizam e se regulam). Uma equipe normativa é aquela em que vigora um conjunto claro de normas e papéis, com coesão interna e autonomia dos membros, mas também com interdependência operacional — ou seja, cada profissional tem atribuições bem definidas, respeita limites de autonomia, e ao mesmo tempo existe flexibilidade nas tomadas de decisão conforme competências específicas. O pulo do gato é perceber que não se trata apenas de ter várias profissões presentes (o que seria multidisciplinar/pluridisciplinar), nem de um colegiado que formula estratégia institucional (estratégico). A ênfase da equipe normativa está na manutenção de padrões, regras e práticas consolidadas que orientam o trabalho cotidiano, garantindo previsibilidade, qualidade e coordenação entre os membros.

Alternativa A: INCORRETA. "Estratégico" descreve um grupo voltado para decisões de alto nível, planejamento e formulação de políticas ou diretrizes institucionais. Essas equipes têm foco em objetivos de longo prazo, análise de cenários e definição de rumos, mais do que em rotina operacional com papéis bem delimitados e interdependência prática. No enunciado, a ênfase é na coesão operacional, autonomia e interdependência para execução — não em planejamento estratégico.

Alternativa B: INCORRETA. "Pluridisciplinar" costuma indicar a presença de múltiplas disciplinas/profissionais atuando em paralelo, cada qual com seu campo de atuação, sem necessariamente haver integração efetiva entre elas. É frequente a atuação em compartimentos: cada profissional contribui à sua maneira, mas sem coordenação profunda ou estabelecimento de normas comuns que regulem a prática coletiva. No caso descrito, há, além das atribuições definidas, uma interdependência e flexibilidade de poderes — aspectos que vão além do simples convívio pluridisciplinar.

Alternativa C: INCORRETA. "Multidisciplinar" é muitas vezes usado de forma parecida com pluridisciplinar, significando atuação de várias áreas que somam conhecimentos, porém com integração limitada; ou seja, cada profissional atua segundo seu escopo, sem partilhar plenamente responsabilidades ou normas comuns. A diferença crítica para o enunciado é que aqui existe coesão, normas compartilhadas e interdependência funcional — traços que caracterizam uma equipe normativa e não meramente multidisciplinar.

Alternativa D: CORRETA. "Normativo" é a melhor definição para a equipe descrita: presença de normas claras, papéis bem definidos, coesão e um arranjo em que a autonomia individual é respeitada, mas há interdependência e flexibilidade de poder conforme competências. Esse tipo de equipe funciona com padrões e regras que orientam as ações, possibilitando coordenação eficiente e responsabilidade compartilhada — exatamente o cenário narrado.

Resposta: Alternativa D