Nível de Dificuldade: Difícil
Dica do professor: Doenças relacionadas ao trabalho também devem ser considerados acidentes de trabalho. São de notificação compulsória os acidentes de trabalho graves, fatais, com material biológico, com crianças e com adolescentes. Nesse caso, algum desses critérios é preenchido? A resposta é não. Acontece que existe, entre os agravos de notificação em unidades sentinela, as Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (DORT). A questão diz que se trata de vigilância sentinela? A resposta é não. Quem acompanha nossas aulas e lives e lê nossa apostila já viu sendo dito que algumas provas, principalmente a Unicamp, consideram doenças de notificação em unidades sentinela como doenças de notificação compulsória. Nós discordamos dessa análise, mas essa é uma situação que se repete quase todo ano na Unicamp e o aluno que quer prestar essa instituição precisa estar ciente.
(Se você não sabe o significa uma unidade sentinela, sem problemas. Você vai aprender na aula de notificação compulsória).
As outras alternativas estão incorretas porque não há necessidade de realização de exames de imagem para o diagnóstico de epicondilite nesse caso (B e D INCORRETAS) e porque quem tem a obrigação de emitir a CAT é a empresa. Mesmo se quiséssemos emitir essa CAT, não havia necessidade de visita ao ambiente de trabalho para isso.
Resposta: A