Dica do autor: Questão sobre Saúde do Trabalhador, mas cobrando o artigo específico que cita esse tema na Lei Orgânica 8.080 do SUS, já que é uma das ações incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde. Vejamos o que essa Lei traz sobre o tema:

Entende-se por saúde do trabalhador um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, incluindo:

I - assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho ou portador de doença profissional e do trabalho;

II - participação, no âmbito de competência do SUS, em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho;

III - participação, no âmbito de competência do SUS, da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador;

IV - avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde;

V - informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e às empresas sobre os riscos de acidentes de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional;

VI - participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas;

VII - revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais; e

VIII - a garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.

Vejamos as alternativas!

Alternativa A: CORRETA. Corresponde ao objetivo principal relacionado à saúde do trabalhador conforme a Lei Orgânica da Saúde.
Alternativa B: INCORRETA. Corresponde a um dos objetivos secundários, mas não ao principal.
Alternativa C: INCORRETA. Corresponde a um dos objetivos secundários, mas não ao principal.
Alternativa D: INCORRETA. Corresponde a um dos objetivos secundários, mas não ao principal.

Resposta correta: Alternativa A