Dica do autor: Na organização das ações de saúde para o trabalhador no SUS, o ponto central é entender que saúde e doença não são fenômenos puramente biológicos, mas construções sociais influenciadas pelas condições de trabalho, pelo contexto econômico, pelas relações de poder e pelas condições de vida. Isso implica reconhecer o trabalhador como sujeito — detentor de saberes sobre o seu ofício, riscos e repercussões na sua saúde — e prevê que essas experiências sejam incorporadas ao diagnóstico, ao planejamento e à intervenção. A participação ativa do trabalhador, da comunidade e dos conselhos de saúde é pilar: não se trata apenas de ouvir, mas de co-responsabilizar e co-produzir as ações. A integralidade exige ações intersetoriais que vão da promoção e prevenção até o cuidado curativo e reabilitador, com ênfase na atenção primária e nas estratégias de promoção da saúde e vigilância em saúde do trabalhador; portanto, a primazia não é do cuidado curativo, e sim das ações que evitem o adoecimento e garantam a proteção coletiva.

Alternativa A: INCORRETA. A afirmação reúne corretamente os itens I e II, que são verdadeiros — o processo saúde-doença é socialmente construído e o trabalhador é sujeito com saberes relevantes —, mas omite o item III, que também é correto: a participação dos trabalhadores, da comunidade e do controle social é essencial em todas as instâncias. Portanto, a alternativa fica incompleta e incorreta.

Alternativa B: INCORRETA. Esta opção aponta III (correta) e IV (incorreta). O item III está certo ao enfatizar participação e controle social. Já o item IV está errado: a integralidade não pressupõe primazia do curativo — ao contrário, prioriza ações preventivas, promoção da saúde, vigilância e atenção primária articulada com os demais níveis de atenção. Como inclui um enunciado falso, a alternativa é incorreta.

Alternativa C: CORRETA. Reúne I, II e III, que são todas verdadeiras. I reconhece a construção social do processo saúde-doença; II reconhece o trabalhador como sujeito com saberes importantes para o cuidado e para a gestão das ações; III afirma a necessidade da participação social e do controle social em todas as etapas. Esses três princípios são consonantes com a organização das ações de saúde do trabalhador no SUS.

Alternativa D: INCORRETA. Inclui os itens I, II e III (corretos) e também o IV, que é incorreto. O item IV erra ao dizer que a integralidade pressupõe primazia das ações curativas; na prática e em princípios organizacionais, a integralidade garante um conjunto de ações preventivas, promocionais, curativas e reabilitadoras, com destaque para a prevenção e para a atenção primária como estratégias centrais para reduzir riscos e prevenir adoecimentos relacionados ao trabalho.

Resposta: Alternativa C