Nível de dificuldade: Fácil.
Dica do professor: A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento que reconhece tanto um acidente de trabalho ou de trajeto quanto uma doença ocupacional. Os acidentes de trabalho são aqueles ocorridos no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento entre a residência e trabalho (e vice versa), e que provoque lesão corporal ou perturbação funcional que cause a perda ou redução – permanente ou temporária – da capacidade para o trabalho ou, em último caso, a morte. Já a doença ocupacional é aquela produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. A empresa é obrigada a informar à Previdência Social todos os acidentes de trabalho ocorridos com seus empregados, mesmo que não haja afastamento das atividades, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, e imediatamente em caso de morte. Se a empresa não fizer o registro da CAT, o próprio trabalhador, o dependente, a entidade sindical, o médico assistente ou a autoridade pública poderão efetivar a qualquer tempo o registro deste instrumento junto à Previdência Social, e isso não exclui a possibilidade de aplicação de multa à empresa.
Alternativa A: INCORRETA. A CAT engloba as doenças ocupacionais.
Alternativa B: INCORRETA. Mesmo se não houver afastamento das atividades, a CAT deve ser aberta.
Alternativa C: CORRETA. A CAT deve ser aberta e o Laudo de Exame Médico preenchido.
Alternativa D: INCORRETA. A CAT deve ser aberta neste momento.

Resposta correta, letra C.