Dica do autor: Estamos falando sobre notificação compulsória, não sobre Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Para a CAT, o vínculo trabalhista vai determinar se a comunicação deve ser realizada ou não. Para a notificação compulsória isso não é relevante. Se estava trabalhando e sofreu o acidente, é acidente de trabalho. Desde 2023, todo acidente de trabalho é de notificação compulsória. Assim, também independe sabermos se o acidente foi grave ou não. Nesse caso, o carteiro e o entregador estavam trabalhando no momento do acidente. A empregada doméstica estava no caminho do trabalho, o que configura acidente de trajeto, que também deve ser notificado como acidente de trabalho. A estudante que vendia salgados pela manhã também estava trabalhando, já que o acidente ocorreu às 07:30. A única pessoa que não estava trabalhando no momento era a estudante que ia para a faculdade. 

Resposta: Alternativa B.