O Ministério da Saúde publicou, em 2006, a primeira edição do Protocolo de Notificação de Acidentes de Trabalho Graves, Fatais e com Crianças e Adolescentes. Conforme esta publicação, o melhor conceito de acidente de trabalho pode ser definido como:

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, depedentemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta dano à saúde, potencial ou imediato, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que causa, direta ou indiretamente (concausa) a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, independentemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta dano à saúde, imediato, provocando lesão corporal que causa, direta ou indiretamente (concausa) a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, independentemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado.

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, depedentemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta dano à saúde, provocando lesão corporal que causa diretamente a morte, ou a perda ou redução, permanente da capacidade para o trabalho.

Acidente de trabalho é o evento súbito ocorrido no exercício de atividade laboral, independentemente da situação empregatícia e previdenciária do trabalhador acidentado, e que acarreta dano à saúde, potencial ou imediato, provocando lesão corporal ou pertubação funcional que causa, direta ou indiretamente (concausa) a morte, ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.