Dica do autor: O impacto de um pôster acadêmico pode ser avaliado por meio de uma combinação de métricas quantitativas e qualitativas. Métricas quantitativas, como o número de visitantes ou perguntas feitas, fornecem uma visão geral da interação gerada. Já as análises qualitativas, como o feedback sobre o design, clareza e relevância do conteúdo, ajudam a identificar pontos fortes e fraquezas específicas. Além disso, é importante comparar o desempenho do pôster com outros apresentados no mesmo evento, considerando fatores como tema e layout. Avaliar todos esses aspectos de forma integrada permite entender como otimizar a atratividade e a eficácia do pôster em futuras apresentações.

Alternativa A: INCORRETA. Comparar o número de visitantes com o de outros pôsteres pode fornecer uma ideia geral de atratividade, mas não é suficiente para avaliar todos os aspectos do impacto, como clareza do conteúdo ou relevância científica.

Alternativa B: INCORRETA. Solicitar feedback direto é uma estratégia útil, mas isoladamente não fornece uma visão completa, especialmente sobre métricas quantitativas, como o número de visitantes ou tempo médio de interação.

Alternativa C: INCORRETA. Analisar elementos visuais e textuais é essencial, mas essa abordagem sozinha não considera o desempenho relativo em relação a outros pôsteres ou o impacto quantitativo em termos de público e engajamento.

Alternativa D: CORRETA. Combinar métricas quantitativas, como número de visitantes, com análises qualitativas, como feedback sobre clareza e design, oferece uma avaliação integrada e completa do impacto do pôster. Essa estratégia permite identificar tanto falhas específicas quanto tendências gerais que precisam ser ajustadas em futuras apresentações.

Alternativa E: INCORRETA. Estabelecer critérios próprios de sucesso é válido, mas isso não garante que esses critérios reflitam os fatores que efetivamente influenciam o impacto do pôster em eventos científicos.

Resposta correta: Alternativa D.

Referência:
American Psychological Association. Ethical Principles of Psychologists and Code of Conduct. Washington, DC: APA, 2017.