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Uma mulher de 32 anos, primigesta, comparece à maternidade em trabalho de parto ativo com 6 cm de dilatação. Durante o pré-natal, ela elaborou um plano de parto detalhado, no qual expressava seu desejo por um parto fisiológico, com mínima interferência médica, liberdade de posição e recusa explícita de procedimentos como episiotomia e amniotomia sem necessidade clínica.

Ao ser admitida, a equipe médica recebe o plano de parto, mas informa à paciente que ele não pode ser seguido na íntegra, pois “a equipe é responsável pela segurança do bebê e da mãe” e que as condutas adotadas seguem protocolos hospitalares padronizados. Durante o trabalho de parto, a parturiente tem sua movimentação restringida, recebe ocitocina sem justificativa clara e, sem consentimento prévio, é submetida a episiotomia no momento do expulsivo.

No pós-parto, a paciente expressa sensação de violação, perda de controle e angústia, afirmando que não foi ouvida em um dos momentos mais importantes de sua vida. Ela manifesta medo de engravidar novamente e dificuldade para estabelecer vínculo com o recém-nascido.

Com base nas diretrizes sobre humanização do parto e direitos da parturiente, qual das alternativas abaixo melhor analisa a função do plano de parto e a violação dos direitos dessa mulher nesse contexto?

A

Embora a episiotomia e a administração de ocitocina não tenham sido discutidas previamente, essas práticas são consideradas seguras e amplamente utilizadas na assistência obstétrica, não podendo ser interpretadas como formas de violência obstétrica.

B

A negativa da equipe em seguir o plano de parto, além da realização de intervenções não consentidas, configura uma violação dos direitos da parturiente, podendo ser caracterizada como violência obstétrica institucional.

C

A recusa da equipe médica em seguir o plano de parto da paciente pode ser justificada pelo fato de que a gestante não tem conhecimento técnico suficiente para decidir sobre condutas obstétricas, sendo a equipe responsável por tomar as melhores decisões.

D

O plano de parto é um documento orientador importante, mas a equipe obstétrica pode alterar as condutas conforme necessário, sem necessidade de consentimento materno, desde que o objetivo seja garantir um parto seguro.

E

A elaboração de um plano de parto pode ajudar a reduzir intervenções desnecessárias, mas sua aplicação depende da aceitação da equipe médica, que pode adaptar condutas caso avalie que as preferências da parturiente não sejam compatíveis com a assistência obstétrica.

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