Dica do autor: A perda auditiva neurossensorial é uma condição irreversível que pode ser causada por longas exposições a ruídos intensos no ambiente de trabalho, sendo uma doença ocupacional bastante comum em indústrias que utilizam máquinas pesadas. No Brasil, a legislação previdenciária prevê benefícios específicos para trabalhadores que desenvolvem doenças ocupacionais. O auxílio-doença acidentário é um benefício temporário concedido quando o trabalhador está incapaz de realizar suas atividades laborais devido a uma doença ocupacional, mas pode retornar ao trabalho após o tratamento. Quando a incapacidade é parcial e permanente, como no caso de uma perda auditiva irreversível que limita o trabalhador, mas não o incapacita completamente para o trabalho, o auxílio-acidente é o benefício mais apropriado. Esse auxílio é uma forma de indenização, paga de forma vitalícia, e não impede que o trabalhador continue exercendo outras atividades. A aposentadoria por invalidez só é concedida quando o trabalhador é totalmente incapaz de exercer qualquer atividade laboral, o que não se aplica em casos de incapacidade parcial. Alternativa A: INCORRETA. A aposentadoria por invalidez é concedida apenas quando o trabalhador está permanentemente incapaz de exercer qualquer tipo de atividade laboral. Embora a perda auditiva de Marcos seja irreversível, ele ainda pode ser reabilitado para realizar outras funções que não envolvam o uso de máquinas pesadas, o que descarta a possibilidade de aposentadoria por invalidez. Alternativa B: INCORRETA. O auxílio-doença acidentário é um benefício temporário concedido durante o período de afastamento para tratamento. No caso de Marcos, sua perda auditiva foi considerada irreversível e ele pode continuar trabalhando em outras funções. Portanto, o benefício adequado não é temporário, mas sim permanente, como o auxílio-acidente. Alternativa C: INCORRETA. O auxílio-doença comum é concedido a trabalhadores afastados temporariamente por doenças ou lesões que não têm relação com o trabalho, o que não se aplica ao caso de Marcos. Além disso, a perda auditiva neurossensorial é irreversível, o que inviabiliza o retorno às mesmas funções, sendo necessário um benefício de caráter mais permanente, como o auxílio-acidente. Alternativa D: INCORRETA. A aposentadoria especial é concedida a trabalhadores que atuam por um período mínimo em atividades insalubres ou perigosas, desde que cumpram o tempo de contribuição exigido. No entanto, o caso de Marcos descreve uma incapacidade parcial e permanente, e o benefício mais adequado é o auxílio-acidente, pois ele ainda pode trabalhar em outras funções. Alternativa E: CORRETA. O auxílio-acidente é o benefício adequado para trabalhadores que, após sofrerem um acidente de trabalho ou desenvolverem uma doença ocupacional, ficam com uma sequela permanente que reduz sua capacidade de trabalho. No caso de Marcos, a perda auditiva é uma limitação permanente que o impede de continuar operando máquinas, mas ele pode ser reabilitado para outras funções, justificando a concessão do auxílio-acidente. Resposta: Alternativa E.